Quer conseguir emprego como programador? Confira dicas para criar um excelente portfólio
Conjunto de trabalhos e projetos são avaliados pelos recrutadores durante os processos seletivos.
O setor de desenvolvimento e tecnologia é um dos que mais contrata atualmente no mundo inteiro. Mas também acaba sendo um dos que mais exige qualificação ou, no mínimo, experiência comprovada para conseguir atender às demandas do mercado. Para participar dessas seleções com maiores chances de sucesso, pode ser interessante criar e divulgar um portfólio.

Se antes o portfólio normalmente era utilizado somente para as pessoas que trabalhavam em áreas criativas, como design, hoje em dia ele também acabou se tornando uma ferramenta muito interessante para os profissionais que atuam na área de desenvolvimento.
Um portfólio, antes de mais nada, deve funcionar como uma amostra dos trabalhos que foram desenvolvidos por esse profissional ao longo do seu período de profissão. Além disso, o portfólio para DEV permite que os recrutadores tenham acesso à forma como esse profissional trabalha, o estilo de código utilizado, as soluções encontradas para resolver os problemas, etc.
Para quem está começando na área, mas que já possui alguns trabalhos desenvolvidos, inclusive aqueles que podem ter sido feitos ao longo de algum curso feito, confira algumas dicas interessantes para criar um portfólio realmente atrativo.
Utilize o GitHub
Existem diferentes formas de criar um portfólio, inclusive a possibilidade de utilizar perfis em redes sociais ou sites próprios como uma forma de apresentar o trabalho. Mas, na área de desenvolvimento, é muito importante que as pessoas comecem a acostumar-se, desde cedo, com os mais variados recursos disponíveis no GitHub.
Além de um repositório que pode ser utilizado como portfólio, esse serviço permite e incentiva a colaboração dentro de uma comunidade, algo que costuma ser muito valorizado pelas empresas que estão procurando um profissional desenvolvedor.
O perfil no GitHub permite uma série de personalizações, o que ajuda os candidatos a conseguirem criar uma identidade própria, até mesmo se diferenciando dos demais durante o processo seletivo.
Conte uma história com os seus projetos
Uma forma de conseguir se destacar durante um processo seletivo é utilizar o portfólio para ir um pouco além da apresentação de uma série de exemplos de códigos que foram sendo criados ao longo de um determinado período. Esse documento eletrônico também pode ser utilizado para contar uma determinada história.
Para quem está começando, o portfólio pode ser interessante para mostrar o processo de desenvolvimento e de aprendizado que aquela pessoa teve ao longo de um determinado período. Para os profissionais que já possuem uma maior experiência, esses projetos podem ser organizados de tal forma a direcionar a atenção dos recrutadores para os pontos fortes do profissional.
Imprima sua marca pessoal no portfólio
Além de contar uma história baseada no desenvolvimento de projetos, pode ser muito interessante utilizar essa página para demonstrar características pessoais, mas que também podem acabar se tornando muito interessantes para as empresas que estão buscando profissionais para ocupar determinadas vagas.
Alguns profissionais que trabalham como desenvolvedores podem gostar também de escrever, por exemplo. Essa acaba sendo uma característica que nem sempre é encontrada no mercado de trabalho de tecnologia. Por isso, esse pode acabar se tornando um diferencial, até mesmo em virtude das necessidades da própria empresa.
Tenha um objetivo claro
Em determinadas situações, os profissionais acabam precisando de uma recolocação imediata no mercado de trabalho, e isso faz com que ele crie um perfil mais generalista, buscando aproveitar todas as oportunidades que podem surgir. Mas os especialistas recomendam que, na maioria dos casos, pode ser interessante focar em um determinado objetivo ao invés de deixar o perfil aberto.
Dependendo do objetivo, o portfólio pode ser direcionado para atrair justamente as pessoas que atendem a ele. Por exemplo, para quem deseja ter a liberdade de trabalhar como freelancer ou ser contratado como PJ, pode ser interessante criar uma área na qual os recrutadores tenham acesso a depoimentos de ex-contratantes, por exemplo.
Caso o objetivo do profissional realmente seja conseguir uma vaga mais formal, dentro das regras da CLT, o portfólio deve ter algumas áreas que normalmente são buscadas pelos profissionais recrutadores, tais como currículo, resumo das experiências anteriores, etc.
Destaque aqueles considerados como os melhores projetos
Uma outra dica muito importante para as pessoas que estão buscando criar um portfólio que tenha mais chances de atrair os recrutadores e os contratantes é direcionar a atenção das pessoas para aqueles considerados os projetos mais importantes ou aqueles que mais orgulham o desenvolvedor.
Não existe a necessidade de apresentar tudo o que foi feito ao longo da sua vida profissional, até mesmo porque nem sempre as pessoas terão orgulho de tudo o que elas fazem. Pode ser interessante criar uma amostra que demonstre o perfil da pessoa como programador, o seu estilo de escrita e as tecnologias dominadas.
É importante também deixar claro que um portfólio é algo vivo, que deve estar sempre em movimento. Portanto, à medida que as pessoas forem criando novos projetos, é fundamental que a amostra seja atualizada.